Pays: Cameroun
Employeur: Minesup

Date limite : 17-01-2022

Description complète

Conformément aux très hautes instructions du Président de la République, Chef de l'Etat, le Premier Ministre, Chef du Gouvernement, porte à la connaissance du public que cinq cent soixante-treize (573) postes d'enseignants sont ouverts dans les universités d'Etats du Cameroun, au titre de l'exercice 2022, aux personnes de nationalité camerounaise, âgées au plus de 45 ans révolus au premier octobre 2022 et titulaires du Doctorat ou du PhD

Lesdits postes sont répartis ainsi qu'il suit:
Université de Bamenda :71 postes
Université de Buea : 76 postes
Université de Douala : 72 postes
Université de Dschang : 61 postes
Université de Maroua :60 postes
Université de Ngaoundéré :76 postes
Université de Yaoundé I :76 postes
Université de Yaoundé II :56 postes
Quota de régulation académique :25 postes
Cette opération se déroule sous la coordination du Ministre chargé de
l'Enseignement Supérieur, suivant les dispositions réglementaires en vigueur.
Les Vice-Chancellors et les Recteurs procèderont, chacun en ce qui le
concerne, à l'ouverture des postes par appel à candidature dans les différentes
filières concernées, après approbation par le Comité technique et haute sanction
de la Commission Centrale de Supervision.
Chaque candidat déposera son dossier dans l'une des huit (08) Universités
son
de son choix, au plus tard le 17 janvier 2022, délai de rigueur.

Les Camerounais résidant à l'étranger déposeront leurs dossiers dans les
Missions diplomatiques et les Postes consulaires, au plus tard le 17 janvier 2022,
délai de rigueur.
Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
1. Une demande timbrée datant de moins de trois (03) mois, adressée au
Chef de l'institution universitaire choisie ;
2. Une photocopie certifiée conforme de l'acte de naissance datant de
moins de trois mois ;
3. Un curriculum vitae détaillé et signé ;
4. Les photocopies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du Baccalauréat ou du GCE Advanced Level ;
5. Un exemplaire de la thèse de Doctorat ou du PhD ;
6. Les copies des articles ou des tirés à part des éventuelles publications, le cas échéant ;
7. Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique;
8. Quatre photos d'identité 4 x 4 (en couleur) ;
COPIE CERTIFIÉE CONFORME
9. Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité en cours de validité ;
10. Une attestation de service en qualité d'enseignant permanent dans
l'Université d'origine, dûment signée par une autorité compétente, pour
les candidats aux grades de Chargé de Cours, Maître de Conférences et
Professeur ;
11. Un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois
(03) mois ;
12. Un certificat de nationalité et/ou, s'agissant des candidats de la diaspora,
les photocopies du passeport et du permis de séjour certifiées par les
services consulaires camerounais ;
13. Une attestation de présence effective dûment signée par une autorité
compétente (pour les candidats sollicitant un changement de corps);
14. Une autorisation préalable du Ministre utilisateur ou du Chef de
l'administration d'attache (pour les candidats sollicitant un changement
de corps) ;

15. Une copie de la Carte Nationale d'Invalidité (pour les personnes
handicapées) ;
15. Un engagement sur l'honneur portant sur : (i) l'authenticité des pièces
présentées, (ii) la disponibilité effective du candidat et, s'agissant des
candidats. résidant à l'étranger, (iii) l'inexistence de toute situation
pouvant donner lieu à une double situation salariale.
Les recrutements suivront le processus académique réglementaire à
savoir :
Pour les candidats au poste d'Assistant :
étude du dossier et audition du candidat au sein du Conseil de
département sollicité, selon les modalités à définir par chaque
Université d'Etat ;
avis du Conseil d'établissement ;
avis de la Commission Consultative de Recrutement des ASsistants
(CCRA) présidée par le Vice-Chancellor ou le Recteur de l'institution
universitaire concernée ;
approbation par le Comité technique de recrutement au Ministère de
l'Enseignement Supérieur ;
publication des listes définitives par la Commission Centrale de
Supervision.
Pour les candidats aux grades de Chargé de Cours, Maître de Conférences et Professeur :
-avis du Comité Consultatif des Institutions Universitaires (CCIU);
-approbation par le Comité technique de recrutement au Ministère de
l'Enseignement Supérieur ;
- publication des listes définitives par la Commission Centrale de
Supervision./-

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