UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, a chance in life!

L'UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, tels qu'ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant. L'UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l'eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l'éducation, la protection de l'enfance et l'inclusion sociale. L'UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et les plus exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l'ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l'accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique ont conduit à l'appauvrissement des ménages et à de graves privations chez les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l'énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et hors du Cameroun : aussi, femmes, hommes, jeunes et enfants, gouvernement, partenaires techniques et financiers, bailleurs de fonds, société civile, secteur privé, parlementaires, communautés. Chacun est invité à prendre part à la lutte pour relever les défis qui nous attendent. C'est ensemble que nous agirons pour le Cameroun, un pays qui résume les défis et les

Veuillez cliquer ici pour avoir plus d’informations :

 https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

How can you make a difference?

Purpose of Assignment:  

Réaliser une analyse du fonctionnement, de l’efficacité interne, des performances et des effets des réseaux de périnatalogie des villes de Yaoundé et Douala sur la qualité de la prise en charge des nouveau-nés malades et des prématurés et faire des propositions d’amélioration.

Tâches:

• Elaboration d’un chronogramme détaillé de travail


• Présentation du Cadre méthodologie


• Collecte des données : Etude documentaire, outil de collecte, descente de terrain dans les FOSA sélectionnés, collecte des données


• Analyse des données et rédaction du rapport 


• Présentation, discussion et validation des résultats aux acteurs


• Développement d’une nouvelle application informatique pour le réseau et test de l’outil


• Réunions (2) de présentation des résultats finaux et de l’outil aux techniciens puis aux autorités sanitaires 


• Outil fonctionnel


• Présentation PPT finale


• Rapport final de l’évaluation en Français et Anglais


• Résumé illustre sur 2-4 pages disponible en Français et Anglais


• Outil fonctionnel

Livrables :

• Chronogramme détaillé de travail 


•  Cadre méthodologique 


•  Revue documentaire finalisée


• Données Collectées disponibles


• Rapport analyse des données disponibles


• Présentation PPT disponible

To qualify as an advocate for every child you will have

• Master en Santé publique/épidémiologie, Médecine périnatale/pédiatrie/Santé de reproduction, anthropologie médicale, ou tout autre domaine des Sciences sociales At least 2 years of experience in managing/implementing WASH projects/interventions such as PHP/C4D, water treatment, sanitation, and water in emergencies.


• Expérience professionnelle générale d’au moins 5 ans ;


• Expertise et expérience en santé publique ;


• Expertise et expérience pour faciliter l’analyse du contexte, des données générales et évènements de santé du réseau ;


• Expérience dans la santé maternelle, néonatale et infantile, notamment les causes de décès chez le nouveau-né ;


• Des connaissances dans les déterminants de l’offre et de la demande des services de santé, notamment dans les SONUC, SONUB, les références et contre références ;


• Expérience en informatique spécialement dans la conception et développement d’applications d’analyse ; de bonnes capacités de synthèse, d’analyse et de travail en équipe ;


• Bonne connaissance de langue Française parler et écrit est requise, une connaissance de l’anglais est un atout

How to apply:

Interested candidates are kindly requested to apply and upload the following documents:

• Les candidats intéressés sont priés de postuler et de fournir les documents suivants :


•  Lettre d'intérêt (lettre d'accompagnement)


• CV ou curriculum vitae


• Rapports d'évaluation des performances ou références de missions de conseil similaires (si disponibles)


• Proposition financière : coût forfaitaire tout compris, y compris les frais d'hébergement pour cette mission selon la mission de travail avec une ventilation par honoraires, indemnité de subsistance et frais de déplacement.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

L'UNICEF s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.”

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

The Consultant will be office-based.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. The candidate may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid).