RECRUTEMENT DU PERSONNEL

Description de l’établissement scolaire :

Enseignements dispensés
-Enseignement général francophone de la 6ème en terminale
A/C/D
-English general education from form1 to lower sixth Art and
sciences
-Enseignement technique industriel de la 1ère année en Première

Section du génie mécanique

Section du génie électrique

Section du génie civil

Section des arts et mode

-Enseignement technique commercial : les sciences et
technologie du tertiaire (STT) de la 1ère année en Première

Employé des services comptables

Secrétariat Bureautique

Action et communication administratives

Comptabilité et gestion

Action et communication commerciales

Déroulement du recrutement

Phase 1 : Etude de dossiers (50%)
Phase 2 : Evaluation psychopédagogique (50%)

Profils recherchés
1. Surveillant général
2. Chef des travaux
3. Chef de centre de documentation et d’information (CDI)
4. Chef des services d’orientation
5. Chef de service social et de médecine scolaire
6. Surveillant de secteur
7. Responsable des études pour le sous-système anglophone
8. Enseignants dans les disciplines suivantes :
Enseignement générale Francophone

Français

Anglais

Espagnol

Histoire/géographie/ECM

Langue et culture nationale

Chinois

Arabe

Philosophie

Mathématiques

General Education
English sub-system

English

French

Mathematics

History

Biology

Chemistry

Physics

Computer Science

Literature

Geography

Economics

Human Biology

Additionnal Maths

Philosophy

Pure Maths

Father Maths

Food Science

Enseignement Technique
Industrielle et
Commerciales

Spécialité de la santé et du
social (F8)

Mécanique Automobile et
Réparation (MARE)

Electricité
d’équipement(ELEQ)

Métaux en feuilles
(MEFE)

Industrie d’Habillement
(IH)

Génie civile/ Maçonnerie
(MACO)

Sciences et technologie du
tertiaire (STT)

Hygiène-sécurité-
environnement

9. Gardien du jour
10. Gardien de nuit
11. Chauffeur de bus

Exigences pour le poste
-Etre de nationalité camerounaise H/F
-Avoir une expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans le milieu scolaire
-Avoir de bonnes capacités en communication
-Etre Rigoureux, Organisé, Intègre, Dynamique, Méthodique et Motivé
-Etre apte à travailler sous pression ponctuelle
-Etre discipliné, méticuleux
-Savoir respecter les délais et avoir l’esprit d’équipe
-Etre bilingue est un atout
-Etre à l’écoute, disponible et s’adapter
-Bon relationnel
-Excellente présentation
-Bonne élocution
-Bonne résistance au stress
-Une forte orientation résultat
-Aptitude à prendre des initiatives

Pièces à fournir
-Une lettre de motivation précisant le poste en objet
-Un CV
-Une photocopie du dernier diplôme et/ou certificat de formation

Comment Postuler : dépôt des dossiers
A L’INSTIUT POLYVALENT BILINGUE SAINTE JULIENNE à NGOMA PK 20
(200 m de l’école publique de PK 20)

contacts : 697792835/691668442
NB : Les candidatures internes seront les bienvenues

Le Chef d’établissement