TECHNICIEN HYDROLOGUE JUNIOR

Mission Principale

Le technicien hydrologue Junior participe à la mise en œuvre du plan de maintenance du réseau des stations hydrométriques et est responsable du suivi et reporting des performances des producteurs indépendants tout en respectant les normes de sécurité, de protection de l’environnement, de conformité et les obligations de concession et gouvernance.

Activités et Tâches Principales

• Effectuer les travaux de jaugeage et de maintenance des stations hydrométriques ;

• Faire la maintenance de premier niveau des équipements de mesure et de navigation;

• Etablir le reporting journalier et hebdomadaire contradictoire des performances des producteurs indépendants ;

• Assister les équipes du « dispatch » dans l’évaluation des besoins d’offre d’énergie ;

• Assister les spécialistes dans la mise en place des contrats de nouveaux producteurs indépendants ;

• Etablir mensuellement la validation contradictoire des indicateurs de performances de la centrale (ESOF, EFOF) ;

• Faire le suivi et le reporting des performances des producteurs indépendants ;

• Suivre les paramètres du gaz nécessaire à la production.

Votre Profil

• BAC+2 en génie civil, génie rural ou BAC+3 dans le domaine de l’hydrologie ;

• Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la topographie, du génie rural, génie civil ou de l’hydrologie.          

Compétences Techniques

• Bonne connaissance des ouvrages hydrauliques et outils (équipements de collecte des données) ;

• Savoir théorique en topographie, bathymétrie, hydrométrie et hydrologie des cours d’eau ;

• Bonne connaissance des évolutions des technologies et des méthodes de maintenance des stations hydrométéorologiques ;

• Bonne connaissance des évolutions technologiques et des méthodes de jaugeage des cours d’eau ;

• Bonne maitrise du pack Microsoft Office et des logiciels de SIG, Autocad.

Aptitudes Personnelles

• Aisance relationnelle et communicative ;

• Capacité d’organisation ;

• Esprit d’initiative ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Aptitude à décider ;

• Disponibilité ;

• Rigueur ;

• Sens de l’écoute.

Comment postuler

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