Intitulé

Domaine professionnel

Type de l'annonce

Type du contrat

Description de l'annonce *

REPUBLIQUE DU CAMEROUN PAIX - TRAVAIL - PATRIE
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
SECRETARIAT GENERAL
DELEGATION REGIONALE DE L'EST
GROUPE TECHNIQUE REGIONAL DE
LUTTE CONTRE LE SIDA
 
REPUBLIC OF CAMEROON
PEACE - WORK - FATHERLAND
MINISTRY OF PUBLIC HEALTH
 
GENERAL SECRETARY
 
EAST REGIONAL DELEGATION
 
REGIONAL TECHNICAL GROUP FOR
FIGHT AGAINST AIDS
 
 
AVIS D'APPEL A CANDIDATURES  c 08 /AAC/MINSANTE/CNLS/GTR/CGTR-ES/CUC du 12 JUL 2021
 
POUR LE RECRUTEMENT DES ACCOMPAGNATEURS PSYCHOSOCIAUX (APS) ADULTES ET PEDIATRIQUES ET DES AGENTS CHARGES DU REMPLISSAGE DES REGISTRES DANS LES UPEC ET CTA DE LA REGION DE L'EST

1.    CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le cadre du Nouveau ModÃ¨le de Financement (NMF) du Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, le Groupe Technique RÃ©gional de Lutte contre le Sida de l'Est (GTR-Est) recrute neuf (09) Accompagnateurs Psychosociaux (APS) et quatre (04) Agents ChargÃ©s du Remplissage des Registres (ACRR), qui seront affectÃ©s dans certaines UnitÃ©s de Prise en Charge (UPEC) de la RÃ©gion, en vue d'aider les patients vivant avec le VIH Ã  prendre soin d'eux-mÃªmes et de les accompagner dans le circuit thÃ©rapeutique.
II. TACHES A EFFECTUER

APS
Les APS sont chargÃ©s de :
1.    RÃ©aliser des causeries Ã©ducatives sur le thÃ¨me du dÃ©pistage du VIH et l'importance de la connaissance du statut sÃ©rologique et sur l'importance du suivi du traitement antirÃ©troviral Ã  vie ; ceci Ã  l'aide des supports de communication disponibles (dÃ©pliants, boite Ã  images, spots vidÃ©os, etc...) ;
2.    Participer aux sÃ©ances de conseil et dÃ©pistage volontaire organisÃ©es dans la formation sanitaire et en communautÃ© (dÃ©pistage familial, dÃ©pistage cas index, unitÃ©s mobiles de dÃ©pistage dans leurs districts de santÃ© de rattachement, campagnes de masse, etc...);
3.    RÃ©aliser le counselling prÃ© et post-test au dÃ©pistage du VIH en collaboration avec les responsables des portes d'entrÃ©e;
4.    Accompagner physiquement ces patients vers les points de dÃ©pistage au cas oÃ¹ celui-ci n'est pas effectuÃ© au niveau de la porte d'entrÃ©e ;

5.    Ã‰laborer un plan mensuel de passage dans tous les services de la formation sanitaire (consultation externe, hospitalisation, banque de sang, laboratoire, etc...) dans le but de rÃ©pertorier tous les nouveaux patients identifiÃ©s VIH+ â€¢
6.    Collaborer avec les responsables des services pour organiser la liaison des personnes
VIH + identifiÃ©es vers les services de prise en charge ;
7.    Organiser, avec les responsables des services, le rappel des patients VIH+ qui ne sont pas encore sous traitement antirÃ©troviral ;
8.    Accompagner physiquement les nouveaux patients identifiÃ©s VIH+vers les services de prise en charge VIH au cas oÃ¹ celui-ci n'a pas Ã©tÃ© effectuÃ© au niveau de la porte d'entrÃ©e ;
9.    Ã‰laborer un plan de travail mensuel de suivi des patients de la cohorte dans le but de rÃ©pertorier tous les rendez-vous manquÃ©s (absents au traitement), les perdus de vue y compris les dÃ©cÃ©dÃ©s et les transfÃ©rÃ©s ;
10.    Collaborer avec les responsables des services et les ACRR pour rÃ©pertorier chaque jour, tous les patients de la cohorte qui sont perdus de vue au traitement et dresser un tableau de suivi indiquant le devenir de chaque patient ;
11.    Dresser chaque jour la liste des patients de la cohorte qui doivent venir chercher le traitement ARV et les contacter pour le rappel des rendez-vous ;
12.    Effectuer les visites Ã  domiciles lorsque cela est nÃ©cessaire avec l'accord du responsable du site de prise en charge VIH â€¢
13.    Collaborer avec les responsables du service psycho-social dans la formation sanitaire pour l'animation et le suivi des sessions individuelles ou collectives d'accompagnement psycho-social Ã  travers les groupes de paroles sur la prise en charge du VIH par tranche d'Ã¢ge ou catÃ©gories (femmes, femmes enceintes, etc...), pour les nouveaux  et/ou anciens patients sous ARV;
14.    Organiser des sÃ©ances d'aide Ã  l'observance et/ou d'Ã©ducation thÃ©rapeutique sur le VIH ;
15.    Faire un rapport de synthÃ¨se journalier des activitÃ©s rÃ©alisÃ©es ;
16.    Faire un rapport journalier du niveau d'atteinte des indicateurs par sexe et par tranche d'Ã¢ge ;
17.    Faire un rapport de synthÃ¨se hebdomadaire et mensuel des activitÃ©s rÃ©alisÃ©es et du niveau d'atteinte des indicateurs ;
1 8. Participer Ã  toutes les rÃ©unions de planification et de coordination de la formation sanitaire et plus particuliÃ¨rement du service de prise en charge VIH pour prÃ©senter les rapports d'activitÃ©.

ACCR
Les ACRR sont chargÃ©s de :
1.    ExÃ©cuter le remplissage des registres TARV, la Dispensation des AntirÃ©troviraux (ARV), la collecte des statistiques et l'actualisation des donnÃ©es informatiques de

suivi des malades selon le calendrier de travail convenu avec le Centre de Traitement AgrÃ©e (CTA) ou de l'UnitÃ© de Prise en Charge (UPEC);
2.    Produire et transmettre Ã  I'ADMINISTRATION, les rapports hebdomadaires et mensuels (au plus tard le 05 du mois suivant), sur leurs activitÃ©s dÃ»ment validÃ©s par le responsable habilitÃ© du CTA/UPEC ou le Directeur de la Formation Sanitaire le cas Ã©chÃ©ant ;
3.    Produire et transmettre Ã  I'ADMINISTRATION, au plus tard le 05 du mois suivant, les fiches de collecte des donnÃ©es mensuelles du CTA/UPEC dÃ»ment renseignÃ©es et signÃ©es par le responsable habilitÃ© du CTA/UPEC ou le Directeur de la Formation Sanitaire le cas Ã©chÃ©ant et les fichiers Ã©lectroniques y affÃ©rents le cas Ã©chÃ©ant;

III.    QUALIFICATIONS REQUISES

Les candidats intÃ©ressÃ©s doivent satisfaire aux conditions suivantes :
     Etre titulaire du Brevet d'Etude pour le Premier Cycle (BEPC) ou tout diplÃ´me Ã©quivalent ;
     Avoir une connaissance de base sur la prÃ©vention du VIH â€¢
     Savoir lire et Ã©crire le franÃ§ais et/ou l'anglais ;
     Avoir le sens de l'organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
     Etre disponible pour rendre service et Ã  se rendre disponible pour le suivi des pVVIH ;
     Avoir de bonnes dispositions pour le travail en Ã©quipe et sous pression ;   Jouir d'une bonne moralitÃ© et d'une bonne intÃ©gritÃ© professionnelle.
Atout : Ãªtre un personnel soignant ou avoir une expÃ©rience professionnelle en matiÃ¨re de prise en charge psychosociale.
N.B : les candidats fonctionnaires du Gouvernement ne sont pas admis Ã  postuler.

IV.    LIEU D'AFFECTATION
Les APS et les ACRR seront affectÃ©s dans les UPEC de la RÃ©gion de l'Est.
Il s'agit de :

Pour les APS, les UPEC suivantes :
DISTRICTS        FOSA    NOMBRE
DE PLACE
BATOURI        CSC Batouri    01
BELABO        HD Belabo    01
BERTOUA        CM Garnison Militaire    01
        CM de la Police    01
GAROUA-BOULAÃ        HP Garoua-BoulaÃ¯    01
MBANG        HD Mbang    01
NDELELE        CMA Mindourou    01
NGUELEMENDOUKA        CSI Azomekout    01
YOKADOUMA        HD Yokadouma    01
TOTAL        09
     Pour les ACRR, les UPEC suivantes :
DISTRICTS    FOSA    NOMBRE
DE PLACE
BERTOUA    Centre MÃ©dical de la Police    01
    CSI Deng Deng    01
DOUME    CMA Dimako    01
MOLOUNDOU    HC SalapoumbÃ©    01
    TOTAL    04

V.    DUREE DU CONTRAT
Un Contrat de travail sera signÃ© avec les APS et les ACRR retenus, pour une durÃ©e de cinq mois (Ã  compter du 1er aoÃ»t 2021, jusqu'au 31 dÃ©cembre 2021) renouvelable pour une durÃ©e d'un an, en cas de performance satisfaisante de l'intÃ©ressÃ© (e) et de la disponibilitÃ© du financement.
VI.    DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature placÃ© dans un pli fermÃ© devra comprendre :
  Une lettre de motivation non timbrÃ©e adressÃ©e Ã  Monsieur le Coordonnateur du GTR SIDA de l'Est avec prÃ©cision du poste sollicitÃ© et de I'UPEC pour laquelle le candidat postule â€¢

Un curriculum vitae dÃ©taillÃ© faisant Ã©tat de la qualification et de l'expÃ©rience professionnelle du candidat signÃ© et datÃ© ;
     Une copie certifiÃ©e conforme du diplÃ´me requis signÃ©e par l'autoritÃ© compÃ©tente ;  Une photocopie de la Carte Nationale d'IdentitÃ© ;
     Un extrait de casier judiciaire bulletin n 0 3 datant de moins de trois (03) mois ;   Un certificat mÃ©dical Ã©tabli par un MÃ©decin exerÃ§ant dans une formation sanitaire publique ;
     Les justificatifs de l'expÃ©rience professionnelle du candidat au cas Ã©chÃ©ant;
N.B : Les dossiers incomplets seront rejetÃ©s.

VII.    MODALITES DE SELECTION
Les principales modalitÃ©s de sÃ©lection des candidat(e) s sont les suivantes :
     Etude du dossier de candidature ;      Entretien.
VIII.    DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Chaque dossier de candidature rÃ©digÃ© en franÃ§ais ou en anglais devra Ãªtre dÃ©posÃ© au plus tard le vendredi 30 juillet 2021 Ã  15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermÃ© non identifiable, en cinq exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies, au Groupe Technique RÃ©gional de Lutte contre le SIDA de l'Est.
Il devra Ãªtre transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous :
Â« Candidature pour le recrutement des (Ã -prÃ©ciser-par--le--caadida.t) p our la RÃ©gion de l'Est, UPEC de (Ã  prÃ©ciser par le candidat), Financement Fonds Mondial, NMF Â».

Pour plus d'amples informations, les candidats sont invitÃ©s Ã  bien vouloir contacter le GTREST au TÃ©l : (237) 222-24-15-63 / 222-24-25-18

Le DÃ©lÃ©guÃ© RÃ©gional

Profile recherché

compétences requises

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Region concernée par l'annonce

Ville concernée par l'annonce

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