Intitulé

Domaine professionnel

Type de l'annonce

Type du contrat

Description de l'annonce *

Nom du poste / Job title :	ContrÃ´leur IT
Date de parution / Publish date :	2021-12-17 19:16:45
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) :	Douala - Cameroun
Type de contrat / Contract type :	CDI
Date d'entrÃ©e prÃ©vue / Start date :	15/01/2022
Niveau d'expÃ©rience / Experience level :	3-5 ans
Mission / Job description :	
Dans le cadre du renforcement de lâ€™Ã©quipe de la Direction Risque, Advans Cameroun lance un appel Ã  candidature pour le poste de Â« ContrÃ´leur IT Â», basÃ© Ã  Douala.

Sous le management du Responsable risque, vous serez principalement chargÃ© dâ€™assurer un mÃ©canisme de contrÃ´le effectif des systÃ¨mes dâ€™informations, conformÃ©ment Ã  la politique, aux instructions, Ã  la stratÃ©gie et autres rÃ¨gles dâ€™Advans Cameroun.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Planifier et exÃ©cuter des contrÃ´les orientÃ©s risque sur lâ€™ensemble du systÃ¨me dâ€™information (y compris les rÃ©seaux et TÃ©lÃ©communication, le matÃ©riel informatique, les SystÃ¨mes dâ€™Exploitation, les Bases de DonnÃ©es, les Applications mÃ©tier dÃ©ployÃ©s dans la filiale, le plan de continuitÃ© des affaires, les procÃ©dures, les processus, etc.) ;
 Assurer le suivi et signaler les risques informatiques ;
Mettre en Å“uvre les contrÃ´les de dÃ©tection et dâ€™anticipation de perte de revenus, puis proposer des plans dâ€™action pour y remÃ©dier ;
 Apporter le support aux besoins en automatisation des autres contrÃ´leurs ;
 Analyser les alertes remontÃ©es par les outils de lutte contre la fraude et les pertes opÃ©rationnelles liÃ©es au systÃ¨me dâ€™information, puis formuler des recommandations en cas dâ€™occurrence ou risque dâ€™occurrence dâ€™un Ã©vÃ¨nement de perte ;
Elaborer et mettre en Å“uvre des contrÃ´les pertinents pour les diffÃ©rents canaux alternatifs ;
ProcÃ©der Ã  des contrÃ´les ad-hoc sur les applications mÃ©tier critiques et sur les processus ;
Assurer les contrÃ´les continus conformÃ©ment au tableau de bord du contrÃ´le informatique ;
Evaluer pÃ©riodiquement le risque informatique dâ€™Advans Cameroun ;
GÃ©rer les profils utilisateurs dans toutes les applications mÃ©tier ;
Revue des logs des systÃ¨mes critiques et des mouchards dâ€™activitÃ©s ;
Analyser et Ã©valuer les risques associÃ©s aux nouveaux produits et services ;
Reporter Ã  la Direction GÃ©nÃ©rale les conclusions du contrÃ´le et les recommandations dâ€™actions correctives ;
ExÃ©cuter toute autre tÃ¢che assignÃ©e par le Responsable Risque ;
ExÃ©cuter toute autre tÃ¢che assignÃ©e par le Directeur du Risque.
Profil / Profile :	
CompÃ©tences

CapacitÃ© Ã  travailler en Ã©quipe ;
Excellentes capacitÃ©s en gestion ;
CapacitÃ© Ã  prendre des initiatives ;
Aptitudes Ã  travailler sous pression ;  
CompÃ©tences en Audit ;
Connaissance de niveau moyen sur les opÃ©rations bancaires ;
Bonne connaissance sur la sÃ©curitÃ© des SystÃ¨mes dâ€™Information ;
Bonne connaissance sur le contrÃ´le des SystÃ¨mes dâ€™Information ;
Bonne connaissance sur lâ€™audit des SystÃ¨mes dâ€™Information ;
Connaissance sur les fraudes informatiques et sur les risques opÃ©rationnels ;
MaÃ®trise des outils Microsoft word, Excel et power point, de lâ€™Intranet, de la messagerie. 
QualitÃ©s:

CapacitÃ© dâ€™Ã©coute et de dialogue ;
Travail / Esprit d'Ã©quipe ;
DisponibilitÃ© et rÃ©activitÃ© ;
Sens de lâ€™organisation.
Profil requis :

Niveau dâ€™Ã©tudes : BAC+5 en Informatique
ExpÃ©rience :

Minimum de 3 annÃ©es dâ€™expÃ©rience en informatique; 
Une expÃ©rience en banque ou en microfinance souhaitÃ©e.
Les potentiels candidats dÃ©sireux d'occuper ce poste sont invitÃ©s Ã  transmettre leur CV + Lettre de motivation Ã  lâ€™attention du DÃ©partement des Ressources Humaines en suivant le lien:https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR# ou sur notre site internet www.advanscameroun.com au plus tard le 27/12/2021.

Profile recherché

compétences requises

Pays concerné par l'annonce

Region concernée par l'annonce

Ville concernée par l'annonce

Piece à fournir par le (la) candidat(e)

Date limite de dépôt de candidature

Email d'envoi de candidature

Lien pour postuler

Salaire

Lien pour l'arrêté

Details de l'entreprise

Details de l'annonce