Pays: Cameroun
Region: Centre
Ville: Yaoundé
Employeur: Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)

Date limite : 04-02-2022

Description complète

Le/La Coordinateur(ice) RH est responsable de la coordination des activités ressources humaines et administrative conformement aux régulations nationales et les politiques du NRC et apporte un appui à l’implementation des programmes et projets au Responsable RH et des membres de la direction.

Responsibilities
Responsabilités générales :

Appuyer les chef de departement RH dans l’Implémentation des systèmes et procédures RH NRC.
Appui a veiller au respect de l'adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs.
Prépare et soumet les rapports et analyses.
S'assure de l'archivage correct de tous les documents du support.
Apporte un appui technique aux managers et s'assure que l'équipe des RH soit formée.
Encadre et gère l'équipe RH et Admin de Yaoundé.
Referent technique pour les RH/admin du terrain
Apporte conseil dans la gestion des conflits de personnel
Coordonner le recrutement du personnel et les sorties, les introductions et les formations.
Point Focal RH pour le bureau de Batouri


Responsabilités spécifiques :



En s'assurant de la conformité avec le cadre national légal, appui le Responsable RH dans la mise en place des directives et procédures RH de NRC.
Participer à la preparation du plan d’action RH (PoA) pour le Cameroun
S'assure que les exigences du cadre national légal soient mises en place et respectées
Assure la coordination et la centralisation des information et activités RH.
Coordonne l’administration de la mission
Coordonne le recrutement pour la mission et s’assure du respect du cycle de vie de l’employé
Coordonne l'induction du personnel
Elabore et assure le suivi du plan de formation de la mission
Veiller à l’exactitude du payroll avant transmission au Responsable RH
S’assure que les dossiers du personnel soient à jour et classé correctement à Yaoundé.
S’assure de la sécurité des documents RH et gère leur destruction en cas d’évacuation.
Veille à la production des rapports mensuels et trimestriels au Responsable RH.
Supervise les activités RH à Batouri et responsable technique et point focal pour les affaires RH/Admin a Batouri


Qualifications
Compétences professionnelles générales:

Expérience professionnelle d'au minimum 3 ans en tant que Chargé des RH ou Coordinateur Ressources Humaines dans un contexte humanitaire.
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
Bilingue: Francais/Anglais
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

Excellente connaissance de Word, Excel, Powerpoint, Skype et internet.
Savoir s'exprimer devant des audiences variées
Forte capacité rédactionnelle.


Nous offrons un Contrat a duree déterminée de six mois basé a Yaoundé avec 30 % de déplacments sur le terrain

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