APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN∙E (01) CONSEILLER∙ERE TECHNIQUE RSIS (POUR LE RENFORCEMENT DU SYSTEME D’INFORMATION SANITAIRE) POUR LE PROJET DE PLANIFICATION FAMILIALE ET APPUI AU SYSTEME DE SANTE POUR LA RESILIENCE DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/Pro-PASSaR) GmbH BASE A YAOUNDE.

A. CONTEXTE

Le projet "Planification familial et Appui au Système de Santé pour la Résilience au Cameroun" se concentre sur le niveau national ainsi que sur les régions de l'Adamaoua, de l'Ouest, du Littoral et les deux régions anglophones du Sud-Ouest et du Nord-Ouest. L'objectif est d'améliorer la fourniture de services de santé de qualité, notamment en matière de santé sexuelle et reproductive et de soutien psychosocial, à la population, y compris aux personnes déplacées internes et vulnérables.

Quatre domaines d'action contribuent à la mise en œuvre de cet objectif : (1) la réduction des obstacles à l'accès aux services de santé et au soutien psychosocial, (2) l'amélioration de la qualité des services, (3) le renforcement du rôle des Fonds Régionaux pour la Promotion de la Sante (FRPS) et (4) le renforcement du système d'information sanitaire.

Dans le cadre de ses activités, la GIZ/Pro-PASSaR recherche un∙e (01) Conseiller∙ère Technique RSIS à Yaoundé pour le domaine renforcement du système d’information sanitaire. Notamment, il s’agit 1) de soutenir le MINSANTE - surtout au niveau  des régions d’intervention - dans la bonne mise en œuvre de DHIS-2, 2) d’avancer l’interopérabilité dans le système d’information sanitaire et 3) de piloter des autres outils digitaux comme openIMIS ou openLMIS.

B. DESCRIPTION DES ACTIVITES

Sous la supervision de la Responsable du/des champs d’action, le∙la Conseiller∙ère Technique RSIS devra :

• Soutenir le renforcement du système d'information sanitaire au Cameroun avec un focus sur des questions de la mise en œuvre de DHIS-2, openIMIS et l’interopérabilité ; et autres logiciels de gestion d’information sanitaire.


• Soutenir les partenaires institutionnels dans l’amélioration d’utilisation de DHIS-2 au Cameroun en fournissant des formations sur DHIS-2 à tout le personnel de santé concerné ainsi qu’assurer un suivi des formations.


• Soutenir les partenaires institutionnels dans l'amélioration de la qualité des données dans DHIS-2 et encourager l'utilisation des contrôles de qualité des données à tous les niveaux du système de santé.


• Promouvoir et soutenir la culture de l'utilisation de l'information pour des décisions basées sur des preuves à tous les niveaux du système de santé en soutenant les partenaires institutionnels dans la visualisation et l'utilisation des données dans DHIS-2.


• Soutenir les partenaires institutionnels dans la mise en œuvre des interventions du E-Health et garantir l'interopérabilité dans le système de santé numérique.


• Accompagner les Partenaires du projet dans la mise en œuvre de ces outils et de leur interopérabilité sur le terrain.


• Contribuer à l’organisation et à la facilitation des formations et des ateliers organisés par le Projet dans ses Régions d’intervention.


• Elaborer les termes de références, fiche technique et le budget des consultances, activités et formations à réaliser.


• Contribuer à la rédaction des différents rapports d’activités du Projet.


• Assurer une bonne communication et partage d’informations avec les autres Conseiller.e.s Techniques du Projet ainsi que la coordination.


• Contribuer à la digitalisation du ProPASSaR et appuyer à la digitalisation avec les Partenaires.

Profil requis

C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

Qualification

• Être titulaire au moins d’un Master en Santé Publique, Informatique Médicale, Systèmes d'Information, Analyse des données, Mathématiques, Informatique ou autre domaine de qualification similaire.

Expérience professionnelle

• Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé publique, de préférence au sein d'une organisation internationale, ONG ou d'une organisation gouvernementale


• Avoir au moins 4 ans d’expérience professionnelle avérée dans l'Informatique de la Santé Publique, le suivi et l'évaluation, l'analyse de données ou avoir occupé un poste similaire.


• Connaissance technique et expérience de travail d’au moins 3 ans dans la plateforme logicielle DHIS-2.


• Expérience pratique de conduite des formations et de facilitation des ateliers.


• Expérience pratique en matière de systèmes de santé numériques camerounais


• Expérience dans la coopération au développement est un atout.

Autres connaissances/compétences

• Une attitude ouverte à l'apprentissage et à l'exploration de nouveaux domaines d'expertise


• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies informatiques


• Excellentes capacités de gestion, d’organisation et de la communication


• Habitude de travailler au sein d’une équipe


• Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers (à l’intérieur et à l’étranger)


• Parfaite maîtrise du français ; connaissances en anglais et langues locales sont un atout

• Connaissance du langage informatique du logiciel Open-source est un atout.


• Aptitude de travailler en équipe.


• Très bonne connaissance du Français et Anglais.

Composition et dépôt des candidatures :

 Date du début de contrat : 01.07.2022 

Période de contrat : jusqu’au 31.10.2023.

Lieu d’affectation : Yaoundé 

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31.05.2022

Classification interne du poste : 4T / sous la supervision hiérarchique la Responsable du Champs d’action.

• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi + 03 références professionnelles).


• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB: Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.