JOBS

Chargé.e IT


Pays: Cameroun
Region: Centre
Ville: Yaoundé
Employeur: GIZ


Date limite : 12-12-2022


Description complète


APPEL
A CANDIDATURE INTERNES/EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E CHARGE.E IT
(H/F) POUR LE PROGRAMME D’APPUI A LA COMIFAC POUR LA GESTION DURABLE DES
FORETS DU BASSIN DU CONGO DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÃœR
INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/COMIFAC) GmbH A YAOUNDE.


 


Contexte


Le programme régional GIZ COMIFAC
interagit avec les modules de coopération technique et de la coopération
financière, en renforçant le cadre nécessaire à la mise en œuvre du
plan de convergence de la COMIFAC - particulièrement sur le plan
politique (par exemple politiques forestières harmonisées), stratégique
(stratégies sectorielles, directives pour la participation des peuples
autochtones, stratégie genre régionale) réglementaire (par exemple,
conception du cadre juridique des systèmes APA (Accès et Partage des
Avantages)


  • Les cinq volets du projet sont les suivants :
  • Volet1 : Renforcement du fonctionnement du système COMIFAC ;
  • Volet 2 : Apprentissage et transfert dans le système COMIFAC ;
  • Volet 3 : Participation des populations locales et autochtones ;
  • Volet 4 : Renforcement de la formation forestière ;
  • Volet 5 : Mise en Å“uvre du Protocole de Nagoya sur l’accès et la partage des avantages (APA).

 


Pour accompagner et suivre cette dynamique, le Projet d’Appui à la COMIFAC (GIZ/COMIFAC) recherche un/e (01) Chargé.e IT pour son Bureau de coordination à Yaoundé.


 


A- Domaines de responsabilités et attributions 


  • Administration du système et réseau informatique y compris la gestion du serveur interne.
  • Assistance opérationnelle et technique sur des questions IT au sein du Programme gestion durable des bassins du Congo.
  • Gestion et maintenance des équipements et logiciels opérationnels
    (infrastructure informatique) afin d’appuyer l’efficience du travail au
    sein du Programme.
  • Maintien de la conformité du système informatique avec les
    directives (IT guidelines) en matière de sécurité informatique et de
    sécurité des données.
  • Interlocuteur principal avec le siège, le BRY les antennes pour des questions liées aux IT

 


Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :


 


1- Infrastructure et outils informatiques (matériel, logiciels et réseaux)


  • Diriger et garantir l’administration générale de l’ensemble du système informatique ;
  • Assurer la disponibilité du matériel suffisamment récent
    (ordinateurs, téléphones satellites, copieurs & imprimantes)
    conformément aux standards de la GIZ ;
  • Conseiller lors des achats, assure l’installation et la maintenance
    du matériel IT (portables, imprimantes, scanners, ordinateurs)
    conformément aux normes GIZ ;
  • Assurer en coordination avec le Chargé IT du BRY, la mise en Å“uvre,
    la maintenance et la configuration de toutes les applications et
    logicielles standards utilisés à la GIZ (par exemple MS Office,
    WinPACCS, SAP, Onsite, MS Teams, etc.) ;
  • Installer et configurer les équipements réseaux (copieurs & imprimantes)
  • Surveiller les connexions Internet utilisées pour assurer une disponibilité maximale ;
  • Gérer la connexion internet (vérification du bon fonctionnement,
    test de la bande passante, contact avec le service provider et rôle
    d’interlocuteur lors des dépannages)
  • Gerer techniquement des vidéo-conférences et des VoIP.

 


2- Sécurité informatique


  • Surveiller les vulnérabilités dans les réseaux de communication utilisés pour éviter les fuites de données
  • Assurer la mise à jour régulièrement les logiciels antivirus et
    correctifs pertinentes du système d'exploitation pour garantir la
    sécurité de l'environnement de travail
  • Assurer le bon fonctionnement du système de dossiers partagé local ainsi que les autorisations d’accès ;
  • Veiller sur la sauvegarde des données pour assurer la possibilité de récupération totale
  • S’occuper de la fourniture et de la maintenance des programmes de
    sauvegarde de données et veiller à la sécurité des systèmes et
    confidentialité des données ;
  • Assurer la gestion complète du serveur

 


3- Assistance opérationnelle et technique.


  • Assurer la maintenance des PC, portables, imprimantes, appareils
    photo numériques, scanneurs, Explorer et Iridium pour la communication
    via Satellite et autres équipements ;
  • Proposer à la direction des acquisitions à faire et des
    améliorations à apporter au niveau des équipements et des réseaux sur la
    base des directives/recommandations du guide informatique de la GIZ.
  • Assurer la gestion du LAN & Wi-Fi, s’assurer du bon
    fonctionnement du réseau local, installer au besoin les mises à jour et
    assurer la maintenance régulière des matériels nécessaires,
    installer/s’occuper du réseau local (LAN) et le maintenir fonctionnel ;
  • Se concerter avec les fournisseurs afin de garantir le bon
    fonctionnement du réseau, de l’installation téléphonique et du matériel
    informatique ;
  • Organiser l’élimination des pannes ou des problèmes affectant les ordinateurs et les liaisons Internet.

 


4- Tâches à caractère général


  • Assister à la gestion de l’inventaire du parc informatique ;
  • Recommander à la hiérarchie, les spécifications des équipements
    informatiques à acheter suite à l’observation du marché en terme du
    rapport qualité - prix.
  • Introduire les nouveaux collègues aux équipements, applications et
    normes IT de la GIZ et assister toute l’équipe dans les questions
    d’application IT ainsi répondre aux besoins de formations des
    applications IT
  • Assurer la fonction « Help-Desk Â» sur place et informe le service IT
    au BRY et/ou l’assistance informatique de la GIZ en cas de problèmes
    majeurs affectant des applications informatiques de la GIZ ;
  • Veiller à ce que l'informatique sur site soit à jour conformément aux directives informatiques de la GIZ
  • Garantir la bonne documentation des domaines IT et l’application du guide IT de la GIZ
  • Assurer le suivi et la vérification des factures internet et téléphones satellites
  • Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.







Profil requis


B- Profil requis


 


1- Qualification et expérience professionnelle


  • Avoir au moins un Master (BAC+5) en lien avec les technologies de l’information ou tout diplôme similaire
  • Avoir une certification en MS Office ou une expérience équivalente
  • Avoir une bonne maîtrise des systèmes de réseau informatiques, des
    logiciels de gestion de bases de données et toutes les applications de
    MS Office
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
  • Avoir une connaissance des logiciels utilisés et de l’intranet de la
    GIZ ; connaissance de base des logiciels spécifiques de la GIZ
    (WinPACCS, SAP, Onsite, MS Teams, etc.) sera un atout

 


2- Autres connaissances/ compétences


  • Avoir un esprit de service et rigueur de travail
  • Etre dynamique et avoir une bonne capacité d’organisation
  • Etre capable de bien travailler en équipe et être mobile pour les descentes dans les antennes à Garoua et Bertoua
  • Excellente connaissance pratique de l’utilisation des technologies
    de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi
    que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des
    applications informatiques (telles que MS Office)
  • Avoir une bonne maîtrise du Français, connaissances souhaitées en Anglais

 


Lieu d’affectation : Yaoundé


Date de prise de service souhaitée : 15 janvier 2023


Durée du contrat : Deux (02) ans renouvelables


Délai de recevabilité des dossiers de candidature : jusqu’au 10 décembre 2022


Classification interne : Bande 4A, sous la supervision du Directeur de Programme du GIZ/COMIFAC


 


C- Composition et dépôt des candidatures


 


  • Composition des dossiers de candidature :
    lettre de motivation du/de la candidat/e ; CV+ 3 références
    professionnelles ; Photocopie CNI et photocopies diplôme et certificats /
    attestations de travail.

 


  • Dépôts des dossiers de candidature :

Pour toute candidature interne
remplissant les conditions d’éligibilité, l’employé.e est prié.e, après
information formelle de son Supérieur Hiérarchique, de bien vouloir
soumettre sa candidature via la plateforme de recrutement de la
GIZ-Cameroun : https://gizkamerun.jobs.net


 


Les candidatures féminines sont fortement encouragées


 


NB : Le
recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais ni médiation. Toute
information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la
candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non
retenus seront détruits six mois après la date de publication






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