Date limite : 15-11-2022

Description complète

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN/UNE CONSEILLER/E TECHNIQUE TEMPORAIRE EN FINANCES LOCALES ET INFRASTRUCTURESPOUR
LEPROGRAMME D’APPUI AU DEVELOPPEMENT COMMUNAL (PRADEC) DE LA DEUTSCHE
GESELLSCHAFT FÃœR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH, POSTE BASE A
YAOUNDE.

Le PRADEC est une initiative de la Coopération Germano-Camerounaise,
mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale
Zusammenarbeit GmbH (GIZ), sous la tutelle du Ministère de la
Décentralisation et du Développement Local (MINDDEVEL). Son objectif est
d’accompagner les communes partenaires des régions du Sud-Ouest, du
Nord et du Littoral afin qu’elles s’investissent mieux dans leurs rôles
pour le développement local en partenariat avec les acteurs étatiques,
de la société civile et du secteur privé. Il a quatre champs
d’intervention: (1) le renforcement des capacités pour une meilleure
coopération entre les acteurs dans le domaine des finances locales, (2)
le renforcement des capacités des acteurs dans la gestion participative
des infrastructures municipales, (3) le renforcement des compétences des
acteurs locaux en matière de participation et de dialogue pour le
développement local et (4) la mise en œuvre des solutions innovantes
TIC, spécialement dans les zones rurales. La coordination est basée à
Yaoundé, avec une antenne respectivement à Douala et Garoua.

L’objectif du champ d’intervention (4) est de contribuer à
l’amélioration du développement local, de l’employabilité, en
particulier celle des jeunes et des femmes, et de la participation
citoyenne dans les communautés bénéficiaires à travers les services
numériques axés sur les besoins. Les régions d’intervention sont le
Nord, le Littoral et le Sud-Ouest.

Afin de soutenir la mise en œuvre des activités des champs
d’intervention (1) et (2), le PRADEC recherche un/e Conseiller/e
Technique Junior Temporaire qui sera basé/e à Yaoundé.

1. Domaine de responsabilité

Sous la supervision de la responsable des champs d’intervention (1) et (2) le/la titulaire du poste est responsable de:

• Apporter une assistance administrative à la cheffe de composante des
  champs d’action Finances Locales et infrastructures en conformité avec
  les objectifs du PRADEC-GIZ et orientations et procédures de la GIZ;
• Apporter une assurance à la gestion et mise à jour de la base des
  données des bénéficiaires des activités de ces deux composantes en lien
  avec le/la responsable de suivi-évaluation et les conseillers techniques
  basés dans les antennes;
• Assurer et/ou apporter une contribution dans le développement des
  rapports périodiques et genre sensible sur les activités des deux
  composantes ;
• Contribuer à la capitalisation des expériences des deux composantes;
• Soutenir la mise en Å“uvre des activités des deux composantes dans les différentes régions d’intervention et au niveau national.

1. Taches spécifiques

Le titulaire du poste sera chargé spécifiquement de:

1. Tâches administratives des composantes

• Prépare les ateliers dans le cadre des champs d’actions (logistiques, invitations, suivi des participation)
• Assure une liaison avec les Conseillers/res Techniques;
• Dresse les comptes rendus des rencontres des champs d’actions, assure leurs ventilations et archivage dans le DMS;
• Assure une gestion du calendrier partagé des deux composantes;
• Rédige les courriers et tout autre documents administratifs nécessaires (demande d’achats etc.);
• Participe et apporte une assistance technique aux activités spécifiques confiées;
• Soutient le classement électronique et physique des dossiers des composantes.

1. Travail en réseau et coopération

• Facilite le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et groupes cibles des deux champs d’action;
• Apporte son soutien au travail de relations publiques et coopère
  avec les acteurs dans l’environnement des finances locales et
  infrastructures, dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail
  et de les améliorer;
• Apporte des appuis dans la mise en Å“uvre des activités des deux composantes selon une planification définie.

1. Gestion des connaissances

• Centralise les planifications mensuelles des deux composantes et dresse le rapport de bilan mensuel;
• Documente et diffuse les expériences réussies des deux composantes;
• Élabore des rapports et dossiers de communication des composantes;
• Assure l’archivage et la mise à jour des documentations des deux composantes sur DMS;
• Apporte des contributions pertinentes pour les différents rapports développés y inclus les rapports d’activité annuels.

1. Autres attributions

• Assume d’autres activités et tâches assignées par son/sa supérieur/e
  hiérarchiquemême si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le
  descriptif du poste ;
• Respecte le code d’intégrité de la GIZ.

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