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Conseiller.e Technique FLR (H/F)


Pays: Cameroun
Region: Centre
Ville: YOKO
Employeur: GIZ


Date limite : 04-11-2022


Description complète


APPEL A CANDIDATURES INTERNES/EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E CONSEILLER.E TECHNIQUE POUR
LE PROGRAMME «RESTAURATION A GRANDE ECHELLE DES PAYSAGES FORRESTIERS»
DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÃœR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT
(GIZ/FLR-IKI) A
BAFOUSSAM



Contexte générale


Le programme "Restauration à grande
échelle des paysages forestiers (RPF) en Afrique" est commandé et
financé par le Ministère Fédéral de l'Environnement, de la Protection de
la Nature et de la Sûreté nucléaire (BMU) dans le cadre de l'Initiative
Internationale sur le Climat (IKI). Il est exécuté par la Deutsche
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans un
consortium composé de AUDA-NEPAD, Banque Mondiale, FAO, IUCN, WRI et WWF
et contribue aux objectifs de l´Initiative AFR100 et du "Bonn
Challenge" au niveau panafricain et global. L´objectif du programme FLR
est la restauration des paysages riches en arbres pour favoriser la
biodiversité, la résilience au changement climatique et de meilleurs
moyens de subsistance des communautés rurales. Il est implémenté dans 5
paysages sélectionnés dans les 4 pays Cameroun, Kenya, Malawi et Rwanda
et contribuera à renforcer les connaissances et la diffusion des
pratiques RPF à grande échelle.



Au Cameroun, le paysage sélectionné, les
Monts Bamboutos, est situé dans la région de l’ouest, et le programme
vise à apporter des avantages tangibles aux communautés ruraux tant sur
le plan environnemental, social et économique d’une meilleure gestion
des paysages. Une production agricole améliorée et la restauration de
services écosystémiques font partie de cette gestion. Le programme
accompagnera le développement d’un cadre institutionnel adapté et des
modèles sensibles au genre pour le financement et la mise à l’échelle de
la RPF.



Le programme contribuera également au développement et diffusion de bonnes pratiques RPF à l’échelle du continent.



Pour renforcer son équipe, le programme FLR recherche un/une Conseiller.ère Technique.



A- Domaine de responsabilité et Attributions


  • Assurer l’identification, la planification, la mise en Å“uvre et le suivi des activités de restauration
  • Appuyer l’élaboration des Plans de Restauration avec la cartographie
    nécessaire et établir un système de suivi participatif avec le groupe
    cible
  • Accompagner l’élaboration du MEOR de la région et organiser le suivi

  • Mettre en place et assurer la gestion d’un SIG adapté aux besoins du projet

  • Élaboration de la cartographie nécessaire pour l’élaboration des rapports d’avancement du projet
  • Veiller à l’utilisation du guide de M&E interne du programme.
  • Elaborer des rapports sur l’accomplissement des indicateurs et jalons de mise en Å“uvre du projet;
  • Participer dans le groupe de travail sur M&E du programme avec les autres partenaires du consortium;
  • Appuyer la capitalisation des expériences RPF et la diffusion des apprentissages au sein du consortium du programme;
  • Appuyer le renforcement de capacité des parties prenantes de la RPF;
  • Appuyer le/la responsable de composante dans toute autre tâche confiée à lui/à elle.







Profil requis


B- Qualifications, compétences et expérience requises



Qualifications


  • Diplôme universitaire Bac+4/5 en géographie, développement rural,
    sciences agronomiques, environnement, aménagement du territoire
  • Maitrise des SIG (maitrise d’outils de collecte, analyse et traitement des données)


Expérience professionnelle


  • Au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
  • Avoir une expérience avérée de deux ans dans la production de cartes et gestions de données cartographiques
  • Avoir une expérience de travail en milieu rural
  • Une expérience de travail dans une organisation internationale serait un atout
  • Une expérience antérieure dans les Monts Bamboutos serait un atout


Autre connaissances et compétences


  • Avoir une excellente maitrise de l’approche RPF
  • Avoir des connaissances sur la méthodologie d’évaluation des opportunités de restauration des paysages forestiers (MEOR)
  • Dispose de compétences avérées en cartographie/SIG (ArcGIS, QGIS ou autre)
  • Avoir de bonnes connaissances pratiques dans l’utilisation des
    technologies de l’information et de la Communication, ainsi qu’une bonne
    maîtrise de la suite MS Office
  • Disposer de solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Avoir d’excellentes capacités de rédaction
  • Être autonome, dynamique et très organisé dans son travail
  • Parler couramment le Français (à l’oral et à l’écrit), avoir une
    très bonne maitrise de l’anglais (y inclus à l’écrit), la maitrise des
    langues locales courantes dans la zone d’intervention du projet serait
    atout
  • Être précise et orienté sur les résultats
  • Être capable de travailler sous pression et résistance au stress;
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel
  • Être flexible pour des voyages fréquents dans le cadre de mission de terrain.


Date du début de contrat: 20.11.2022


Période de contrat: jusqu’au 19.11.2024


Lieu d’affectation: Bafoussam, le poste pourrait exiger de nombreux déplacements


Classification interne du poste: Bande 4T sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Principal


Délai de recevabilité des dossiersde candidature: 04.11.2022



C- Composition et dépôt des candidatures


  • Composition (exigée) des dossiers de candidature: Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et trois (03) références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien :


Les candidatures féminines sont fortement encouragées !



NB: Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute
information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la
candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non
retenus seront détruits six mois après la date de publication.



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