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Coordonnateur/trice Grants
Pays: Cameroun
Region: Centre
Ville: Yaoundé
Employeur: International Rescue Committee
L'IRC
est un employeur qui respecte l'égalité des chances et considère tous
les candidats sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, du
sexe, de la couleur, de la nationalité, de la religion, de l'orientation
sexuelle, de l'âge, de l'état civil, de l’âge, ou de handicap.
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Region: Centre
Ville: Yaoundé
Employeur: International Rescue Committee
Description complète
Requête nº: req29593
Intitulé de poste: Coordonnateur/trice Grants
Secteur d’activité: Subventions
Type de contrat: Durée Déterminée
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Oui
Lieu de travail: Yaounde, Cameroon
Descriptif du poste
L'IRC
a commencé ses opérations au Cameroun en 2016 pour répondre aux besoins
croissants des personnes affectées par les violences liées à Boko
Haram, dans l'Extrême-Nord du pays. L'assistance aux populations
déplacées s'étend à travers l'Extrême-Nord, notamment dans le Mayo Sava,
Mayo Tsanaga et Logone & Chari. IRC livre une assistance aux
populations pour augmenter l'accès à l'eau et améliorer les pratiques
d'hygiène dans les communautés vulnérables déplacées et hôtes, ainsi que
des programmes de transfert monétaire pour permettre aux familles
pauvres de répondre à leurs besoins de base et d'améliorer la sécurité
alimentaire. IRC met aussi en Å“uvre des programmes de protection,
notamment en répondant aux besoins spécifiques des femmes et des filles.
L'IRC a des bases à Maroua et Kousseri.
a commencé ses opérations au Cameroun en 2016 pour répondre aux besoins
croissants des personnes affectées par les violences liées à Boko
Haram, dans l'Extrême-Nord du pays. L'assistance aux populations
déplacées s'étend à travers l'Extrême-Nord, notamment dans le Mayo Sava,
Mayo Tsanaga et Logone & Chari. IRC livre une assistance aux
populations pour augmenter l'accès à l'eau et améliorer les pratiques
d'hygiène dans les communautés vulnérables déplacées et hôtes, ainsi que
des programmes de transfert monétaire pour permettre aux familles
pauvres de répondre à leurs besoins de base et d'améliorer la sécurité
alimentaire. IRC met aussi en Å“uvre des programmes de protection,
notamment en répondant aux besoins spécifiques des femmes et des filles.
L'IRC a des bases à Maroua et Kousseri.
À
la suite de l’aggravation de la crise dans les régions du Nord-Ouest et
du Sud-Ouest (NOSO) du Cameroun, l'IRC a étendu ses opérations dans la
région du Sud-Ouest en août 2018 et dans le Nord-Ouest en 2019. L'IRC
fournit une aide humanitaire vitale aux populations déplacées, avec des
activités dans les divisions de Fako, Meme, Manuy, et Mezam, Momo,
Menchum gérées par des bases à Buea et Bamenda.
la suite de l’aggravation de la crise dans les régions du Nord-Ouest et
du Sud-Ouest (NOSO) du Cameroun, l'IRC a étendu ses opérations dans la
région du Sud-Ouest en août 2018 et dans le Nord-Ouest en 2019. L'IRC
fournit une aide humanitaire vitale aux populations déplacées, avec des
activités dans les divisions de Fako, Meme, Manuy, et Mezam, Momo,
Menchum gérées par des bases à Buea et Bamenda.
Avec
son bureau de coordination à Yaoundé, le programme de l'IRC au Cameroun
développera son nouveau plan stratégique "Stratégie 100" à la fin de
2021, avec lequel nous visons à fournir le grand impact possible pour
les garçons, filles, femmes et hommes les plus vulnérables touchés par
les crises humanitaires. Dans tout ce que nous faisons, nous nous
efforçons de respecter les valeurs fondamentales de l'IRC que sont
l'intégrité, la responsabilité, le service et l'égalité.
son bureau de coordination à Yaoundé, le programme de l'IRC au Cameroun
développera son nouveau plan stratégique "Stratégie 100" à la fin de
2021, avec lequel nous visons à fournir le grand impact possible pour
les garçons, filles, femmes et hommes les plus vulnérables touchés par
les crises humanitaires. Dans tout ce que nous faisons, nous nous
efforçons de respecter les valeurs fondamentales de l'IRC que sont
l'intégrité, la responsabilité, le service et l'égalité.
Aperçu du Poste:
Le/La
coordinateur/trice Grants, est responsable de la supervision et de la
gestion de l'unité des subventions et des partenariats. Le coordinateur
des subventions rend compte directement à la Directrice Adjointe des
Programmes (DDP) et supervise un Senior Grants Manager et le responsable
des partenariats.
coordinateur/trice Grants, est responsable de la supervision et de la
gestion de l'unité des subventions et des partenariats. Le coordinateur
des subventions rend compte directement à la Directrice Adjointe des
Programmes (DDP) et supervise un Senior Grants Manager et le responsable
des partenariats.
Les
relations clés dans le pays et au siège sont avec les responsables
techniques du programme, le directeur adjoint des finances,
relations clés dans le pays et au siège sont avec les responsables
techniques du programme, le directeur adjoint des finances,
les
coordinateurs de terrain, l'unité de gestion des subventions et les
donateurs. Le coordinateur des subventions fournit une orientation
stratégique et un soutien au bureau de pays sur les questions de
développement de programmes, de gestion et de conformité des
subventions/sous-subventions, et de relations avec les donateurs.
Il/elle dirige les processus de développement des propositions et
soutient divers aspects de la gestion du cycle des projets, notamment la
gestion de l'information, l'analyse des problèmes, la conception de
programmes basés sur des preuves, la négociation avec les donateurs et
les partenaires, le suivi et les modifications des subventions et des
sous-subventions, l'établissement de rapports et la clôture des
subventions.
coordinateurs de terrain, l'unité de gestion des subventions et les
donateurs. Le coordinateur des subventions fournit une orientation
stratégique et un soutien au bureau de pays sur les questions de
développement de programmes, de gestion et de conformité des
subventions/sous-subventions, et de relations avec les donateurs.
Il/elle dirige les processus de développement des propositions et
soutient divers aspects de la gestion du cycle des projets, notamment la
gestion de l'information, l'analyse des problèmes, la conception de
programmes basés sur des preuves, la négociation avec les donateurs et
les partenaires, le suivi et les modifications des subventions et des
sous-subventions, l'établissement de rapports et la clôture des
subventions.
Ce
poste est basé à Yaoundé avec de fréquents déplacements sur le terrain.
Le/La coordinateur/trice Grants travaillera en collaboration avec
l'équipe de direction de l'IRC, les coordinateurs techniques, les
finances, la chaîne d'approvisionnement, les RH et la direction sur le
terrain.
poste est basé à Yaoundé avec de fréquents déplacements sur le terrain.
Le/La coordinateur/trice Grants travaillera en collaboration avec
l'équipe de direction de l'IRC, les coordinateurs techniques, les
finances, la chaîne d'approvisionnement, les RH et la direction sur le
terrain.
Responsabilités :
Développement des programmes et financement :
• Diriger
la coordination du processus d'élaboration des propositions, de la
décision d'accepter ou de refuser à la soumission finale (Go/No Go), en
recueillant les contributions des coordinateurs techniques, du personnel
de suivi et d'évaluation, des coordinateurs sur le terrain, des
directeurs adjoints des programmes et des opérations (DDP/DDO), des
finances, des conseillers techniques, et en veillant à ce que la revue
appropriée soit effectué au niveau régional et du siège ;
la coordination du processus d'élaboration des propositions, de la
décision d'accepter ou de refuser à la soumission finale (Go/No Go), en
recueillant les contributions des coordinateurs techniques, du personnel
de suivi et d'évaluation, des coordinateurs sur le terrain, des
directeurs adjoints des programmes et des opérations (DDP/DDO), des
finances, des conseillers techniques, et en veillant à ce que la revue
appropriée soit effectué au niveau régional et du siège ;
• Diriger la coordination de l'évaluation stratégique et la rédaction des décisions Go/No Go
• Assurer la gestion du processus de revue par la base de données électronique des subventions de l'IRC, OTIS ;
• Travailler
en étroite collaboration avec la DDP pour faciliter les réunions de
conception du programme, se rendre sur les sites de terrain et les
activités du programme afin d'assurer des processus de conception de
haute qualité ;
en étroite collaboration avec la DDP pour faciliter les réunions de
conception du programme, se rendre sur les sites de terrain et les
activités du programme afin d'assurer des processus de conception de
haute qualité ;
• Diriger
la rédaction des sections non techniques des propositions, les
narratifs budgétaires, l'édition des propositions et la révision par
rapport aux exigences de la sollicitation et aux règles et directives
des donateurs en collaboration avec l'équipe régionale de développement
des programmes ;
la rédaction des sections non techniques des propositions, les
narratifs budgétaires, l'édition des propositions et la révision par
rapport aux exigences de la sollicitation et aux règles et directives
des donateurs en collaboration avec l'équipe régionale de développement
des programmes ;
• En
liaison avec le bureau régional de et le siège, s'assurer que les
propositions répondent aux normes internes, y compris l'utilisation des
théories du changement de l'IRC Outcomes Evidence Framework (OEF),
conformément au plan d'action stratégique (SAP) de l'IRC Cameroun, aux
normes IMPACT et à la conformité des donateurs ;
liaison avec le bureau régional de et le siège, s'assurer que les
propositions répondent aux normes internes, y compris l'utilisation des
théories du changement de l'IRC Outcomes Evidence Framework (OEF),
conformément au plan d'action stratégique (SAP) de l'IRC Cameroun, aux
normes IMPACT et à la conformité des donateurs ;
• Effectuer
la revue des budgets des propositions pour s'assurer qu'ils répondent
aux besoins des donateurs et qu'ils correspondent à la description
technique ;
la revue des budgets des propositions pour s'assurer qu'ils répondent
aux besoins des donateurs et qu'ils correspondent à la description
technique ;
• Agir en tant que point focal avec les donateurs dans le pays pour le processus de développement des propositions ;
• Travailler
en étroite collaboration avec le DDP, fournir des contributions à la
stratégie de développement du programme en effectuant la cartographie
des donateurs, l'analyse des opportunités à venir, la stratégie
concurrentielle de l'IRC, et la mise à jour du plan de travail de
développement du programme ;
en étroite collaboration avec le DDP, fournir des contributions à la
stratégie de développement du programme en effectuant la cartographie
des donateurs, l'analyse des opportunités à venir, la stratégie
concurrentielle de l'IRC, et la mise à jour du plan de travail de
développement du programme ;
Gestion des subventions et soutient aux programmes :
• Superviser
l'équipe chargée des subventions dans leur coordination et la gestion
du cycle des subventions, du lancement à la clôture, y compris la
collaboration avec les coordinateurs sur le terrain et les chefs de
projet pour les réunions relatives aux subventions/projets et les
réunions budget/réel (BVA), et assurer la communication et le suivi avec
le SMT (équipe de direction) sur les questions soulevées ;
l'équipe chargée des subventions dans leur coordination et la gestion
du cycle des subventions, du lancement à la clôture, y compris la
collaboration avec les coordinateurs sur le terrain et les chefs de
projet pour les réunions relatives aux subventions/projets et les
réunions budget/réel (BVA), et assurer la communication et le suivi avec
le SMT (équipe de direction) sur les questions soulevées ;
• Assurer
la bonne gestion des exigences en matière de rapports, y compris la
soumission aux donateurs dans les délais et la qualité ;
la bonne gestion des exigences en matière de rapports, y compris la
soumission aux donateurs dans les délais et la qualité ;
• S'assurer
que le soutien est fourni aux bureaux de terrain pour la gestion du
cycle de projet et les exigences de conformité conformément aux accords
des donateurs ;
que le soutien est fourni aux bureaux de terrain pour la gestion du
cycle de projet et les exigences de conformité conformément aux accords
des donateurs ;
• Superviser
et soutenir l'utilisation d'outils de gestion des dépenses tels que
FM01 et BVA pour le suivi approprié et la mise en œuvre réussie des
programmes et l'alerte précoce en cas d'obstacles ou de défis ;
et soutenir l'utilisation d'outils de gestion des dépenses tels que
FM01 et BVA pour le suivi approprié et la mise en œuvre réussie des
programmes et l'alerte précoce en cas d'obstacles ou de défis ;
• Superviser
l'identification et la formation des gestionnaires/chefs de projet et
des points focaux départementaux pour chaque projet afin d'assurer
l'utilisation et la mise en œuvre efficaces et systématiques de tous les
outils et étapes des Réunions du Cycle de Projet (RCP), assurer les
mises à jour et la diffusion des principaux outils de rapportage,
d'orientation et d'information liés aux RCP (c'est-à -dire les tableaux
de bord du projet, les mises à jour des plans d'action, les mises à jour
des plans de rapport, BVA, etc ;)
l'identification et la formation des gestionnaires/chefs de projet et
des points focaux départementaux pour chaque projet afin d'assurer
l'utilisation et la mise en œuvre efficaces et systématiques de tous les
outils et étapes des Réunions du Cycle de Projet (RCP), assurer les
mises à jour et la diffusion des principaux outils de rapportage,
d'orientation et d'information liés aux RCP (c'est-à -dire les tableaux
de bord du projet, les mises à jour des plans d'action, les mises à jour
des plans de rapport, BVA, etc ;)
• Effectuer
régulièrement des contrôles ponctuels et des visites de terrain sur les
sites de projets accessibles afin de travailler avec et de soutenir les
coordinateurs techniques et les gestionnaires de projet dans la mise en
Å“uvre efficace des outils de GCP.
régulièrement des contrôles ponctuels et des visites de terrain sur les
sites de projets accessibles afin de travailler avec et de soutenir les
coordinateurs techniques et les gestionnaires de projet dans la mise en
Å“uvre efficace des outils de GCP.
Communication et représentation :
• Assurer
la mise en œuvre de la stratégie de communication dans le pays, en
gérant le responsable des subventions et de la communication pour
produire des documents de communication externe à utiliser dans les
efforts de plaidoyer et de développement de nouveaux programmes ;
la mise en œuvre de la stratégie de communication dans le pays, en
gérant le responsable des subventions et de la communication pour
produire des documents de communication externe à utiliser dans les
efforts de plaidoyer et de développement de nouveaux programmes ;
• Soutenir l'engagement dans le pays avec les donateurs et les principales parties prenantes ;
• Soutenir
la représentation dans les groupes de travail sectoriels ou les
réunions de coordination humanitaire thématiques/ad hoc, selon les
besoins.
la représentation dans les groupes de travail sectoriels ou les
réunions de coordination humanitaire thématiques/ad hoc, selon les
besoins.
Conformité aux règles de bailleurs de fonds/donateurs :
• Agir
en tant que point focal avec les donateurs dans le pays sur les
questions de gestion des subventions pour les projets en cours, passés
et futurs potentiels ;
en tant que point focal avec les donateurs dans le pays sur les
questions de gestion des subventions pour les projets en cours, passés
et futurs potentiels ;
• Examiner
les accords avec les donateurs et coordonner leur revue avec le bureau
compétent du siège de l'IRC ; assurer la liaison avec le coordinateur de
la conformité (compliance) du Cameroun, si nécessaire, pour le respect
des règlements des donateurs ;
les accords avec les donateurs et coordonner leur revue avec le bureau
compétent du siège de l'IRC ; assurer la liaison avec le coordinateur de
la conformité (compliance) du Cameroun, si nécessaire, pour le respect
des règlements des donateurs ;
• S'assurer
que les processus et procédures administratifs liés aux partenariats et
aux sous-subventions sont systématiquement mis en œuvre dans l'ensemble
du programme, y compris les contrôles de conformité préalables Ã
l'attribution, les accords, les décaissements et les rapports ;
que les processus et procédures administratifs liés aux partenariats et
aux sous-subventions sont systématiquement mis en œuvre dans l'ensemble
du programme, y compris les contrôles de conformité préalables Ã
l'attribution, les accords, les décaissements et les rapports ;
• S'assurer que les dossiers de subvention complets sont tenus à jour et sont disponibles pour le personnel clé.
Gestion et renforcement de capacités :
• Superviser
les deux responsables des subventions (l'un d'entre eux étant un
responsable des subventions et de la communication) et le coordinateur
du suivi et de l'évaluation, leur fournir une formation/coaching,
discuter des attentes professionnelles, fixer des objectifs et fournir
un retour d'information approprié et opportun sur les performances ;
les deux responsables des subventions (l'un d'entre eux étant un
responsable des subventions et de la communication) et le coordinateur
du suivi et de l'évaluation, leur fournir une formation/coaching,
discuter des attentes professionnelles, fixer des objectifs et fournir
un retour d'information approprié et opportun sur les performances ;
• Soutenir
la formation et le renforcement des capacités de l'ensemble du
personnel de l'IRC et des partenaires locaux en matière de rapports sur
les programmes, de conformité avec les donateurs et d'exigences
spécifiques aux programmes de l'IRC ;
la formation et le renforcement des capacités de l'ensemble du
personnel de l'IRC et des partenaires locaux en matière de rapports sur
les programmes, de conformité avec les donateurs et d'exigences
spécifiques aux programmes de l'IRC ;
• Travailler
en étroite collaboration avec le DDP pour développer des plans de
renforcement des capacités pour l'ensemble de l'équipe du programme.
en étroite collaboration avec le DDP pour développer des plans de
renforcement des capacités pour l'ensemble de l'équipe du programme.
Exigences du poste:
• Bachelor ou équivalent en affaires internationales, développement ou autre sujet pertinent ; Masters préféré.
• Au
moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets et/ou de
subventions et dans le développement/la conception de
propositions/activités dans une ONGI ou un environnement similaire.
moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets et/ou de
subventions et dans le développement/la conception de
propositions/activités dans une ONGI ou un environnement similaire.
• Expérience internationale, avec une préférence pour l'Afrique de l’Ouest ou centrale
• Connaissance préalable des règlements des donateurs (ONU, USAID (BHA), ECHO, FCDO, Irish AID, SIDA, GFFO, SDC, etc.)
• Capacité démontrée à développer des projets et à rédiger des propositions pour différents donateurs.
• Bon communicateur/trice avec de fortes capacités d'organisation, de gestion du temps et d'analyse.
• Excellentes compétences interpersonnelles, culturelles et diplomatiques.
• Solides compétences en matière de rédaction et d'édition, avec un grand souci du détail.
• Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des besoins
• Forte capacité à encadrer et à renforcer les capacités du personnel.
• Capacité
à gérer des priorités concurrentes, à respecter des délais exigeants et
à travailler sous pression dans un environnement sécuritaire instable.
à gérer des priorités concurrentes, à respecter des délais exigeants et
à travailler sous pression dans un environnement sécuritaire instable.
• Maîtrise totale du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Solides compétences dans la suite Microsoft Office
• Une expérience de l'IRC est un atout
Environnement de travail :
Sécurité
: Yaoundé est actuellement au niveau de sécurité jaune et n'a pas de
couvre-feu en place. Maroua et Kousseri sont au niveau de sécurité
orange et l'IRC a mis en place un couvre-feu, tandis que Buea est au
niveau rouge avec un couvre-feu en place. La situation est calme bien
qu'il y ait toujours un risque d'attaque terroriste et d'enlèvement.
: Yaoundé est actuellement au niveau de sécurité jaune et n'a pas de
couvre-feu en place. Maroua et Kousseri sont au niveau de sécurité
orange et l'IRC a mis en place un couvre-feu, tandis que Buea est au
niveau rouge avec un couvre-feu en place. La situation est calme bien
qu'il y ait toujours un risque d'attaque terroriste et d'enlèvement.
L'IRC
et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes
décrits dans le document IRC Way - Standards for Professional Conduct.
Ces valeurs sont l'Intégrité, l’Egalité, le Service et la
Responsabilité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique et met en
œuvre des politiques de protection des bénéficiaires contre
l'exploitation et la maltraitance, de protection de l'enfance, de lutte
contre le harcèlement sur le lieu de travail, d'intégrité fiscale et de
lutte contre les représailles.
et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes
décrits dans le document IRC Way - Standards for Professional Conduct.
Ces valeurs sont l'Intégrité, l’Egalité, le Service et la
Responsabilité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique et met en
œuvre des politiques de protection des bénéficiaires contre
l'exploitation et la maltraitance, de protection de l'enfance, de lutte
contre le harcèlement sur le lieu de travail, d'intégrité fiscale et de
lutte contre les représailles.
est un employeur qui respecte l'égalité des chances et considère tous
les candidats sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, du
sexe, de la couleur, de la nationalité, de la religion, de l'orientation
sexuelle, de l'âge, de l'état civil, de l’âge, ou de handicap.
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Chef de projet Adjoint
Ville: Garoua
Project Coordinator
Ville: Douala
Coordinateur projet à Mora
Information Management Officer
Ville: Yaoundé
Project Coordinator (Sponsorship)
Opportunités d'emploi à l'ONG PLAN INTERNATIONAL CAMEROON
Project coordinator-Affirmative Procurement
Ville: ABUJA
A FIELD COORDINATOR CAMEROUN, BUEA
Ville: Buea
A SECURITY AND ACCESS MANAGER
Ville: Buea
Avis de recrutement:Assistant Manager / de Direction
Ville: Yaoundé
Offres d'emploi : 4 postes disponibles chez RH Process
Ville: Yaoundé