APPEL A CANDIDATURES INTERNES / EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D'UN.E EXPERT.E EN RESSOURCES HUMAINES JUNIOR TEMPORAIRE POUR LE BUREAU REGIONAL DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) A YAOUNDE (BRY) A YAOUNDE.
A. Contexte
La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. La GIZ veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail. Le bien-être de ses employés et la bonne marche de ses opérations constituent la priorité de la GIZ, quel que soit l’endroit où elle se trouve dans le monde.
Le Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé (BRY), au Cameroun a été ouvert pour apporter un soutien à l’ensemble du portefeuille de Projets et Programmes mis en œuvre par la GIZ. Ses missions principales sont de garantir la conformité des processus et le soutien administratif nécessaire pour diligenter les différentes actions de développement par axe d’intervention menées dans les cinq pays couverts par le BRY : le Cameroun, la République Centrafricaine, le Gabon, le Tchad et Sao Tomé.
Afin de mener à bien ses activités, le BRY recherche un.e Expert.e en Ressources Humaines Junior Temporaire, pour le renforcement de son équipe RH.
B. Domaines de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
C. Attributions
Le/la titulaire du poste
Le/la titulaire du poste
Le/la titulaire du poste
Le/la titulaire du poste
Le/la titulaire du poste
D. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
Qualifications :
Expérience professionnelle :
Autres connaissances/compétences :
Date de disponibilité : 01.07.2022
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 26.05.2022
Période de contrat : 03 mois renouvelables
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 3A / sous la supervision hiérarchique du Responsable des Ressources Humaines.
Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.
Dépôt des candidatures : Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.
Ville: Garoua
Ville: Douala
Ville: Buea
Ville: Buea
Ville: Maroua
Ville: Bafoussam
Ville: Bafoussam
Ville: Bafoussam