JOBS

Radio Operator FTA G4


Pays: Cameroon
Region: Far North
Ville: Maroua
Employeur: United Nations Development Programme


Date limite : 09-06-2022


Description complète


Job Description


BACKGROUND


Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 


Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.


 


POSITION PURPOSE


L’impact de la fonction des Opérateurs Radio concerne toutes les Agences du Système des Nations Unies et consistera à avoir une salle radio opérationnelle dans les limites fixées par l’Equipe de Gestion de la Sécurité (SMT); un appui de qualité aux missions de terrain et les Agences disposant de sous-bureaux dans les Régions.


 


KEY DUTIES AND ACCOUNTABILITIES


In this section list up to five primary functions/accountabilities of the position (Typically one sentence each) and examples of duties that must be performed to successfully accomplish key responsibilities.



  • Gérer les communications de la salle des télécommunications du Systèmes des Nations Unies et dispatcher les informations sécuritaires à toutes les Agences sur instruction de l’Administrateur chargé de la Sécurité



  • Recevoir, traiter et transmettre toutes les informations et communications reçues dans la salle de télécommunications (Radio, E-mail).



  • Assumer la permanence radio, procéder aux contacts dans le cadre du suivi des missions et des contrôles avec les Agences.



  • Assurer un classement de toutes les correspondances reçues et envoyées dans la salle d’opérations.



  • Participer à la formation de base du personnel des Nations Unies et au perfectionnement de certaines catégories du personnel dans le domaine des télécommunications.

  • Appuyer à l’installation et la programmation des radios.

  • Tenir à jour en permanence la banque des données relatives au plan de sécurité.

  • Effectuer autres tâches qui lui seront confiées.


 


REQUIREMENTS:


Education


Être titulaire d’un Diplôme d’Etudes Secondaires : (Baccalauréat, GCE...).


Un diplôme d’Etudes Supérieures en Ingénierie, TIC, Télécommunications (ou sciences connexes) ou une Certification dans l’un de ces domaines est un grand atout



Experience, Knowledge, and Skills



  • Diplôme d’études secondaire : Avoir au moins 04 ans d’expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants : Communication, Télécommunications, IT ;

  • Diplôme d’Etudes Supérieures en Ingénierie TIC, Télécommunications : Avoir au moins 01 an d’expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants : Communication, Télécommunications, IT.



  • Une expérience à un poste similaire est souhaitée ;

  • Avoir une bonne connaissance de l’utilisation de l’ordinateur et des logiciels Microsoft Office ;

  • Une bonne expérience en télécommunications, radio et transmission de données sera considérée comme un atout ;

  • Parfaite maitrise du français et de l’Anglais et connaissance d’usage de l’autre langue.



Expected Demonstration of Competencies


Core Competencies


Achieve Results:
LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline


Think Innovatively:
LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements


Learn Continuously:
LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback


Adapt with Agility
LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible


Act with Determination
LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident


Engage and Partner
LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships


Enable Diversity and Inclusion
LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination



People Management


UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site.



Cross-Functional & Technical competencies 


Ethics


UN policy knowledge - ethics


Ethics UN policy knowledge - ethics Knowledge and understanding of the UN Staff Regulations and Rules and other policies relating to ethics and integrity


Digital & Innovation


Data collection


Being skilled in Data Sorting, Data Cleaning, Survey Administration, Presentation and Reporting including collection of Real-Time Data (e.g. mobile data, satellite data, sensor data).


Communications


Creative direction and copywriting


Ability to creatively communicate concepts in an engaging and simple way


Security Services


Security advice, planning and coordination


Ability to provide with authoritative advice and guidance on security management, plan and coordinate security activities


Security information management


Analytical capabilities to process diverse security information and develop recommendations


Security incident management & monitoring


Ability to provide adequate response to security incidents/events


Security policy awareness & implementation


Knowledge of security policy concepts and ability to apply to strategic and/or practical situations


Security training


Ability to design, contribute to, and/or facilitate meaningful security training programmes/courses


 


KEYWORDS



  • Communication

  • Client Orientation

  • Conflict Management

  • Ethics and Integrity


 


DISCLAIMER


Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 


Informations importantes pour les candidats 


Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local. 
Informations pour les candidats concernant le «â€¯Roster » du PNUD 


Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires. 


 


Diversité de la main-d'œuvre 


Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines. 


Scam warning 


Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web. 


 



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