Assistant(e) technique en infographie et gestion des connaissances
Publiée le 14 juillet 2022
Date limite dépassée
jeudi 28 juillet 2022
- Employeur
- UNESCO
- Ville
- Yaoundé
Secteur de tutelle : Secteur de l'éducation (ED) Lieu d'affectation: Yaounde Catégorie d'emplois: Informatique / Technologies de l'information Type de contrat : Contrat de service Grade : SB3/1 Durée du contrat : 1 année Recrutement ouvert à : Candidats externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 28 juillet 2022 Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme Le
secteur de l'éducation de l'UNESCO dispose d'un large éventail de
programmes et projets réguliers et extrabudgétaires pour
l’accompagnement technique et financier des pays de l’Afrique centrale
dans le cadre de la mise en œuvre conjointe de l’Agenda ODD4-Education
2030 et de la Stratégie Continentale de l’Education en Afrique de
l’Union Africaine. Parmi ceux-ci, la révision/élaboration des Plans
sectoriels de l’Education basés sur des analyses sectorielles de type
RESEN y compris le renforcement des SIGE et de la Carte Scolaire,
l’évaluation des acquis scolaires, la promotion de l'éducation des
filles, la construction des infrastructures scolaires, l’éducation en
situation d’urgence et la riposte contre l’impact de la COVID-19, la
formation initiale et continue des enseignants, l'éducation pour le
développement durable (EDD), l'alphabétisation et l'éducation de base
non formelle, l'éducation inclusive et à distance à l'aide des TIC. Pour
assurer la bonne exécution de ces programmes tout en veillant à mettre
en exergue la visibilité de l’Organisation et des bailleurs impliqués,
le Secteur Education du Bureau Régional recrute un assistant technique
en infographie et gestion des connaissances chargé d’appuyer l’équipe du
Bureau Régional. Sous
l’autorité générale du Directeur du Bureau Régional de l’UNESCO à
Yaoundé, la supervision directe du Coordonnateur Régional du programme
Education et en étroite collaboration avec les autres spécialistes du
secteur Education, l’assistant technique en infographie et gestion des
connaissances sera en charge de l’exécution des tâches suivantes : Education Expérience Professionnelle Savoir-faire Langues Une parfaite maitrise du français et/ou de l’anglais et une maitrise d’une autre langue locale. Expérience Professionnelle Savoir-faire Veuillez
noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et
fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez
visiter le site Web de l'UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. L'évaluation
des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste
et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien
basé sur les compétences. L'UNESCO
utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la
téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des
candidats. Veuillez
noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les
candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification
des références sur la base des informations fournies. L’UNESCO rappelle que la considération
dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité
d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus
hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO
applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de
harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une
répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité
des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories
et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une
diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la
culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et
sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour)
sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes
issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les
personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes
les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés
sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.RESUME DES FONCTIONS DU POSTE
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
QUALIFICATIONS REQUISES
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Comment postuler
Attention aux arnaques. Aucune bourse, aucun concours ni aucun employeur légitime ne demande de payer pour obtenir un dossier, un visa ou une place. Déposez toujours votre candidature sur le site officiel indiqué ci-dessus.